İnsan Kaynakları olarak hedefimiz ihtiyaçları anlayıp öngörerek inisiyatif alan, çözüm üreten, bilgiye değer katan, verimli çalışan ekipleri kurmak ve bu ekipleri desteklemektir. İşe alım sürecinde başvuruları objektif bir şekilde değerlendiririz. En iyi adaylarla değil, arayış içinde olduğumuz pozisyon için en doğru adaylar ile görüşme sağlarız. Adayların beklentilerini titizlikle ele alırken hem Şirkete katkı sağlayacak hem de kendisi adına çalışma ortamında aradığını bulabilecek adaylara teklif sunmayı hedefleriz. Adayların iş tecrübeleri ile birlikte potansiyelleri ve yetkinliklerini de gözlemleyebildiğimiz Ön Mülakat, Kişilik Testi, Genel Yetenek Testi, İngilizce Dil Testi, Yetkinlik Bazlı Mülakat, Teknik Mülakat, süreci gerçekleştirilir. Belirlenen adayların referans kontrollerinin tamamlanması ile birlikte adaya teklif yapılır. İşe yeni başlayan çalışanlarımıza kapsamlı oryantasyon eğitimleri verilir.
